Din anmälan har INTE skickats. Se formuläret för mer information.
|
|
|
TID & PLATS:
- 9 december 2010 kl 17:30
- Nalen, Regeringsg. 74
Stockholm
|
| |
|
|
Partners |
| |
|
|



Därför är vi partners till CIO Awards!
|
| |
|
|
Stödjande partners |
| |
|
|




|
|
|
|
Därför är vi partners till CIO Awards! |
| |
|
|
|
| |
|
|
Årets konferencier! |
| |
|
|

Henrik Schyffert! |
| |
|
|
Årets värdinna! |
| |
|
|

Alexandra Heymowska, chefredaktör CIO Sweden |
|
|
|
Årets keynotetalare!
|
|
|
|

Sasja Beslik, Director ESG Analysis Nordea, expert inom Corporate Social Responsibility samt "Årets uppstickare 2007 - mest inflytelserika person under 40 år". |
| |
|
|
Årets jury |
| |
|
|
• Birgitta Klasén, styrelseproffs fd CIO Pharmacia, EADS
• Stephan Carlquist, vd, Xynteo. Fd CIO Electrolux
• Magnus Mähring, Handelshögskolan i Stockholm
• Johan Magnusson, Handelshögskolan i Göteborg
• Lars Stigberg, skapare av PENG-modellen för IT-styrning
• Victoria Olausson, Sensemakers
• Jan Martin Löwendahl, Gartner
• Jens Wergeni, Accenture
• Alexandra Heymowska, chefredaktör, CIO Sweden |
| |
|
|
Förra årets vinnare |
| |
|
|

Årets CIO 2009 blev Per-Åke Tobiasson på Tetra Pak

Nasdaq OMX rodde hem Årets projekt

DHL vann i kategorin hållbara projekt |
| |
|
|
|
| |
|
|
CIO Awards 2010 arrangeras i samarbete mellan CIO Sweden och våra partners Accenture, Oracle och Symantec, samt våra stödjande partners CA Technologies, IBM, Siemens Enterprise Communications och Tata Consultancy Services. Vinnarna utses av en oberoende jury. Syftet är att lyfta fram CIO-rollen och belöna den som har gjort en särskild insats i arbetet med att stärka IT:s affärspotential. Vi vill även belysa för Sveriges företagsledningar hur IT – och den som är verksam i rollen som CIO – kan bidra till att skapa nya affärsmöjligheter och öka konkurrenskraften för verksamheten |
|
|
|
|
|
|
|
Det finstilta:
CIO Awards är öppet för dig som är CIO, IT-chef/-ansvarig, IT-strateg, IT-direktör eller liknande.
Din anmälan är bindande men går att avboka helt utan kostnad fram till och med 14 dagar före CIO Awards startdatum. Du kan därefter överlåta din plats till en kollega utan kostnad. Deltagare och vip-deltagare som inte har anmält förhinder senast 14 dagar före galans startdatum debiteras en no show-avgift på 500 kronor exklusive moms. |
– spänningen har släppt!
Torsdag 9 december var det dags igen: för sjätte gången samlades vi för CIO Awards!
Efter en rigorös utvärdering korades Årets CIO, Årets Projekt samt Årets Hållbara projekt på anrika Nalen i Stockholm. Det blev en galakväll att minnas där 250 gäster njöt av
välsmakande mat, festlig prisutdelning och givande frågestund med Årets CIO-finalister.
Sasja Beslik, Årets bästa analytiker 2010, var keynote och Henrik Schyffert konferencier! Sedan dansade vi till the Soul Band till midnatt!
Bilderna ser du här!
Stort grattis till våra vinnare!
- Årets CIO är en tydlig ledare som bevisligen ser till att IT blir en viktig del av verksamhetens framgång. Vinnare blev Johanna Kjellberg, CIO Kappahl
- Årets projekt är ett strategiskt viktigt projekt som bidrar till att driva verksamheten framåt, eller bli mer effektiv. Vinnare blev SVT Play.
- Årets hållbara projekt bidrar till att modernisera verksamheten på ett sätt som gör den mer miljömässigt hållbar. Vinnare blev Stokab "Grön Knutpunkt"
Agendan för kvällen:
Kl 17.30 Fördrink!
Kl 18.40 Så väljs våra vinnare! Årets Awardsjury och Accenture om urvalsprocessen
Kl 18.55 Året som gick: Per-Åke Tobiasson, CIO Tetra Pak, Årets CIO 2009
Kl 19.50 CIO Talkshow 2010 - Årets CIO:er på scen i paneldebatt med Lars Dahmén, vd IDG
Kl 20.40 "Den nya vassare ekonomin - 5 trender som ändrar allt", Sasja Beslik - Årets bästa analytiker
Kl 21.40 Och våra vinnare är...
Kl 22.00 Dansen kan börja: The Soulband på scen!
Läs allt om förra årets gala här!
FINALISTER ÅRETS CIO 2010
Joss Delissen, Posten Norden
Med ett starkt engagemang, rak och tydlig ledning har Joss skapat en modern it-avdelning som aktivt bidrar till värdeskapande inom Posten. Han har tagit ett stort ansvar för fusionen och levererar därefter.
Gunnar Fransson, ÅF
Gunnar Fransson har moderniserat en traditionell it-avdelning och skapat flera system som ligger till grund för ÅF:s vidare expansion. Han är en ung talang med oerhört goda kvaliteter som ledare.
VINNARE: Johanna Kjellberg, Kappahl
Har lyft upp it till ledningen på ett utmärkt sätt och fått it-avdelningen att jobba mer harmoniskt med verksamheten. En positiv och engagerad ledare som inspirerar och sprider it inom företaget med glädje och humor.
Joakim Pettersson-Winter, Röda Korset
Joakim har tydliggjort it:s roll hos Röda Korset och skapat en avdelning som trivs. Han deltar aktivt i frågor utanför sitt eget område och tar ett ansvar för stora förändringsfrågor.
Åke Södermark, TeliaSonera
Har tagit mandatet för att genomföra stora förändringar inom TeliaSonera och har redan levererat värdeskapande förändring. Otroligt kunnig och deltagande i många frågor inom företaget. Har fokus på slutkunden.
FINALISTER ÅRETS PROJEKT 2010
Digitaliserad fakturahantering, Botkyrka kommun
Ett egenutvecklat system i samråd med en lokal aktör som skapat ordning och reda på ett område som tidigare varit svårövervakat för kommunen. Få produkter tas fram av kunden och detta har gett stor nytta för en relativt liten peng. Ett innovativt projekt som skapat mycket värde för Botkyrka.
BI på 5 dagar, Estrella
Genom konsekvent beslutsfattande har Estrella snabbt infört ett BI-system med gemensamma definitioner. De har snabbt kunnat vända en förlust till vinst med hjälp av systemet för att identifiera de lönsamma produkterna. De har drivit igenom förändringen så att alla ska kunna ta del av systemet.
LFV Data 2.0, Luftfartsverket
Ett stort förändringsprojekt som involverat många människor. Leveransen har förbättrats mot LFV och kunderna har blivit nöjdare. Detta har genomförts klart under budget, levererats i tid och gett större avkastning än vad Business Caset prognoserade.
ITIL Risk management, Skandia
En effektiv implementering av ett omfattande riskhanteringssystem som ökat förståelsen från affärssidan för de it-system som skapar affärstjänsterna. Skandia har fått en säkrare drift, bättre information och fått ledningen att förstå vad it verkligen levererar.
VINNARE: SVT Play, SVT
Som public service-företag har SVT tagit fram den play-tjänst som anses av många som den bästa i Sverige. Tjänsten har ökat intresset och konsumtionen av SVT:s egenproducerade program och sett till befolkningsmängden är det den mest använda play-tjänsten i Europa bland public service-företag.
FINALISTER ÅRETS HÅLLBARA PROJEKT 2010
GreenBox, Arriva
Ett innovativt system som är banbrytande i sin bransch. Systemet ger minskad miljöpåverkan, en tryggare och behagligare resa för passagerarna samt minskade kostnader för Arriva i form av bränsle- och servicekostnader. Kan i förlängningen bidra till bättre ruttplanering och bättre tidtabeller.
Det digitala mötet, If
Med ett väldigt avancerat, men för användarna väldigt enkelt, system har IF fått en helt annan inställning till resandet och dess påverkan inom IF. Projektet har fått avsevärda effekter och överträffat de höga mål som satts upp. Hela organisationen har genomgått en kulturomställning och insett de tydliga fördelarna i ett minskat resande.
Tunna klienter, gröna hotell, Scandic Hotel
Ett ambitiöst projekt där inte bara hårdvara avvecklas utan också ett stort systembyte där många föråldrade system ska bytas ut. Lösningen blir en klar miljöförbättring och kommer att underlätta kommande uppgraderingar avsevärt. Dessutom får Scandic en modern plattform med den senaste tekniken. Helt i linje med Scandics gröna profil.
VINNARE: Den gröna knutpunkten, Stokab
Stokab har byggt en grön bredbandsknutpunkt under Östra Real. Anläggningen är mycket modern och spillvärmen används effektivt till att värma upp Östra Real under större delen av året. En smart samhällsmässig lösning som ger stort mervärde för de inblandade.
Datahallskylning i världsklass, TeliaSonera
Har byggt en datahall i världsklass som minimerar energiförbrukningen. Kylsystemet är egenutvecklat och patenterat och kan kyla systemet med endast friskluft i ca 8-10 månader om året. Medvetenheten har höjts i hela företaget och projektet visar att lönsamhet och miljö går hand i hand med nöjda kunder och en hållbar utveckling.