Problemet är utbrett. Det antyder en undersökning som förvisso är gjord av författarens eget konsultföretag inriktat mot organisationsutveckling. Fyra av tio medarbetare svarade att deras chefer håller sin löften bara ibland och sju av tio anser att man måste kunna lita på sin chef.
–En anställd berättade nyligen hur hennes chef ständigt bröt löften genom att glömma hålla sitt ord. Chefen skyllde på dåligt minne och det orsakade både föreningar i jobbet, kränkningar och skadade förtroendet dem emellan. Dåligt minne kan i värsta fall leda till att man får sparken för att man missat viktiga delar i sitt jobb, säger Mike Florette och framhåller att minnet är en av människans viktigaste resurser för att kunna agera social med andra människor.
– Korsordslösning är ett effektivt sätt att träna upp minnet, säger han och ger tio tips på hur du kan lyfta dig själv för att bli en chef med bättre koll och därmed ökat förtroende från de anställda och dina överordnade.

Av














Freddie Larsson, CIO, Xdin:













Håll koll med våra






I IDG:s stora pdf-shop kan du köpa artiklar och hela tidningar i digitalt format.