Av
Se till att medarbetarna delar med sig av sin kunskaper och erfarenheter. Då ökar nämligen chansen att de trivs. Åtminstone om man ska tro en ny undersökning kring trivsel på kontoret som Regus kontorshotell har gjort. Hela sex av tio svaranden placerade detta i topp.
Men det räcker förstås inte. Att du som chef visar respekt kommer nästan lika högt upp på listan, liksom att ge muntligt beröm till någon som har gjort ett bra jobb.
Det finns också anledning att fira den som gjort något bra. Enligt undersökningen tycker var tredje anställd att det är viktigt att göra detta.
Undersökningen är utförd bland 17 000 anställda i 80 länder och resultaten ovan gäller de nordiska länderna.
Men det räcker förstås inte. Att du som chef visar respekt kommer nästan lika högt upp på listan, liksom att ge muntligt beröm till någon som har gjort ett bra jobb.
Det finns också anledning att fira den som gjort något bra. Enligt undersökningen tycker var tredje anställd att det är viktigt att göra detta.
Undersökningen är utförd bland 17 000 anställda i 80 länder och resultaten ovan gäller de nordiska länderna.
Freddie Larsson, CIO, Xdin:
Håll koll med våra
I IDG:s stora pdf-shop kan du köpa artiklar och hela tidningar i digitalt format.
Nyfiken - (japh) 2011-08-30 07:48
Många har redan tillräckligt bra betalt - (Christian Nissen) 2011-08-30 08:37