- CIO Sweden:

CIO:n som forskar om ledarskap

Av

Vid sidan av sitt CIO-arbete på investmentbolaget AB Arvid Svensson i Västerås forskar Mats Hellman om ­ledarskap och virtuella team vid universitetet Nyenrode i Holland. Det har han haft stor glädje av i jobbet med att få medarbetare och partners att samarbeta.

Bland annat har han prövat nya metoder för att skapa delaktighet!
– När jag började här 2003 märkte jag att om ett projekt gick dåligt så hängde det ofta ihop med att de grupper som var inblandade: konsulter, beställare eller folk i andra länder, inte jobbade ihop som ett team. Jag tror att det beror på att vi hade en väldigt hierarkisk modell där vi i ledningen gick in i rollen som projektledare och ”delade ut” uppgifter uppifrån.

Han beslöt sig för att ändra arbetssätt för att se om en mindre toppstyrd modell kunde förbättra resultatet.
– Vid en projektstart idag börjar vi med att lägga fram vad vi vill göra och hur vi tror att man kan lösa det, men skillnaden är att vi så tidigt som möjligt även ber projektdeltagarna berätta om de har andra idéer. På så vis bjuder vi in alla i samtalet.

Härefter gäller det att ta ett steg tillbaka för att släppa fram diskussion och reflektion. När alla börjar enas försöker Mats Hellman gå in som ­katalysator och ställa frågor för att underlätta kommunikationen och arbetet – snarare än att ge order.
Först i sista steget diskuteras frågor om ansvarsfördelning, roller och tidsplan.
– Det viktiga är att de som ingår i projektet känner att vi tillvaratar deras kompetens och lyssnar, säger han.

Denna modell har han också utforskat i sin mastersuppsats ”The future of leadership in a distributed world”. Resultatet hitills är över förväntan.
– När vi engagerar alla från början, blir det en stark uppslutning och när man stöter på problem tar alla ansvar!

En av Arvid Svenssons affärsidéer är att att styra över ekonomi och it i de bolag man är ägare i. Trots det är bara tio personer anställda.
– Här på bolagsmamman försöker vi att hålla antalet anställda nere, portföljbolagen har egna it-avdelningar, medan vi fungerar som second line support, berättar Mats Hellman som istället för många anställda engagerar många leverantörer.
– Våra samarbeten är väldigt viktiga för oss och vi är rätt specifika när vi väljer partners, säger han.

Det Mats Hellman söker är folk som är välrenommerade eller som har fått någon form av utmärkelse för vad de kan och hur mycket de hjälper till snarare än att de har en viss certifiering.

Han tror på nära relationer och täta kontakter med dem han köper tjänster av och vill gärna ha sina konsulter uppkopplade på MSN eller Skype så mycket det går.
– När man jobbar med många olika konsulter krävs en levande kommunikation. Vi vill inte bara träffas då och då utan också kunna slänga iväg en fråga mitt i något och få svar ganska fort.


Gratis nyhetsbrev -- Nyheter från CIO Sweden i din e-post varje vecka

Whitepaper: Så optimerar du webb-TV-reklamen


Vi håller just nu på att uppgradera våra kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Senaste nytt


Fler nyheter från CIO Sweden

- CIO Sweden:

CIO Awards 2014: Klas Bendrik, Volvo Cars


- CIO Sweden:

Så blir du morgondagens CIO


- CIO Sweden:

CIO:erna tipsar: Så ska du förhandla med leverantörer


- CIO Sweden:

Google, rekrytering

Allt fler chefer googlar jobbkandidater


- CIO Sweden:

"Tillsammans kan vi skriva styrningshistoria"


- CIO Sweden:

Företagen slåss om datavetarna

Företagen slåss om datavetarna


- CIO Sweden:

Fredrik Runnquist

5 tips från Fredrik Runnquist: Så blir du en bättre CIO


- CIO Sweden:

Dålig kod och gammal mjukvara bjuder in nätkriminella

Dålig kod och gammal mjukvara bjuder in nätkriminella


- CIO Sweden:

CIO på oljejätte i Gdansk


- CIO Sweden:

Chefen - en lönefixerad figur

Den stereotypa chefen är lönefixerad och pratig


- CIO Sweden:

Hon har gått mindfulnesskurs - på Google


- CIO Sweden:

8 stora trender i big data-analys

8 stora trender i big data-analys


- CIO Sweden:

Nya test med internetballonger


- CIO Sweden:

Johan Magnusson & Bendik Bygstad

Svenska och norska forskare lägger fram ny teori om tekniskt arv


- CIO Sweden:

Svårt att rekrytera till it-avdelningen

Svårt att rekrytera till it-avdelningen


- CIO Sweden:

5 tecken på att du är arbetsnarkoman

5 tecken på att du är arbetsnarkoman


- CIO Sweden:

data, pris

När data får ett pris


- CIO Sweden:

Det goda ledarskapet på Systembolagets it


- CIO Sweden:

Diplomatens 7 bästa förhandlingstips

Diplomatens 7 bästa förhandlingstips


- CIO Sweden:

Sociala medier oroar föräldrar

Poddradio

Karriärpodden

Nästa event

CIO Awards 10 år

Nytt nummer ute nu

CIO Sweden 7/2014

Arena för IT

Månadens CIO

- CIO Sweden:

Kunskaps-CIO i Sverige och världen

Annons: Partnerkrönikor

”Höga krav i it-förändringens era”


”Buzzwords visar vägen”

CIO Lägesrapport

Bio med CIO

Krönikor

- CIO Sweden:

Rikets säkerhet står på spel


- CIO Sweden:

Fredrik Runnquist

5 tips från Fredrik Runnquist: Så blir du en bättre CIO


- CIO Sweden:

"Tillsammans kan vi skriva styrningshistoria"

CIO-bloggat

Mest läst just nu


CIO överallt

CIO Sweden på:           

Artikelarkivet

CIO överallt


Håll koll med våra nyhetsbrev – CIO-brevet, Ledarskap & Styrning och SOA/EA. Anmäl dig här!

Köp CIO Sweden som PDF i IDG Shop.

Följ oss på:           





Aktuella event

Aktuella jobb

CS Kalender

Event för it-proffs -
anmäl ditt event här
Har du synpunkter på sajten? Kontakta sajtansvarig Alexandra Heymowska.

Kontakta CIO Sweden
  Adress: Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm.
Telefon: 08-453 60 00 [Karta
  Om cookies, personuppgifter & copyright

Copyright © 1996-2012 International Data Group