- CIO Sweden:

Vanligt att medarbetare stjäl information

Av

Två av tio stjäl information vid ett jobbyte. Det visar en undersökning som genomförts av YouGov på uppdrag av företaget Ibas som bland annat arbetar med datarekonstruktion.

–Många medarbetare vet inte skiljelinjerna mellan företagsinformation och privat egendom. Det material som produceras för ett företag är som utgångspunkt företagets egen och inte något man får kopiera eller ta med sig, säger Åke Ljungqvist, Sverigechef på Ibas.

Han menar att svenska företag är dåliga på att informera de anställda om att det de producerar under arbetsid tillhör företaget.

- I USA har de kommit mycket längre inom det här, där står der reglerat i avtalen på ett helt annat sätt.

De flesta av informationstjuvarna uppger att anledningen till att de tar med sig presentationer, rapporter, planer och strategier är att de inte vill göra samma jobb två gånger. 45 procent av de som stjäl information är inte ens medvetna om att det de gör är brottsligt.

Av de som medger informationsstöld är sex av tio övertygade om att arbetsgivaren inte har metoder att upptäcka dem och totalt svarade en tredjedel att de troligtvis kommer att ta med sig information inför nästa byte av arbete.

Informationsstöld är vanligare bland män än bland kvinnor säger Åke Ljungqvist.

- Många av de som medvetet stjäl med sig information gör det eftersom de har blivit uppsagda och är besvikna på arbetsgivaren. Det vi kan se är att det ofta handlar om äldre män som tar med sig information för att de är arga men också för att de vill öka sina chanser att få ett nytt jobb.

De flesta brotten uppdagas när företaget får nys om att en konkurrent har en liknande design eller produkt. Om man då ser att en före detta anställd börjat jobba hos konkurrenten är det lätt att lägga ihop två och två.

- De flesta anställda tror att det är säkert att ta information, den försvinner ju inte från företaget, man gör bara en kopia. Men om företagets advokater tar kontakt med oss kan vi ta fram digitala spår som visar exakt vem som kopierat vad.

Åke Lundqvist säger att det är svårt att förhindra informationsstöld på annat sätt än genom att informera medarbetarna.

- Tekniskt sett är det i princip omöjligt, den anställde måste ju ha tillgång till informationen så länge han eller hon arbetar inom företaget.


Gratis nyhetsbrev -- Nyheter från CIO Sweden i din e-post varje vecka

Whitepaper: Skapa det digitala företaget


Vi håller just nu på att uppgradera våra kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Fler nyheter från CIO Sweden

- CIO Sweden:

FPs it-ansvarige: "Nätet ger oss nya möjligheter att se trender och mönster"


- CIO Sweden:

Affärssystem, totalägandekostnad

Här är affärssystemen som är dyrast i drift


- CIO Sweden:

Få kontroll över stresskänslorna

Få kontroll över stresskänslorna


- CIO Sweden:

4 tips för framgångsrik förändring


- CIO Sweden:

Han blir myndighetens nya it-direktör


- CIO Sweden:

Dåliga surfvanor får it-avdelningen att se rött

Dåliga surfvanor får it-avdelningen att se rött


- CIO Sweden:

Fi:s it-strateg: "Vårt kansli finns på Facebook och Skype"


- CIO Sweden:

Världens 6 hetaste innovationstrender

Världens 6 hetaste innovationstrender


- CIO Sweden:

Statens servicecenter utvecklar ny lösning för e-arkiv


- CIO Sweden:

Därför prioriteras inte it-strategi

Därför prioriteras inte it-strategi


- CIO Sweden:

Så ror du iland projektet med effektiva mål

Så ror du iland projektet med effektiva mål


- CIO Sweden:

CIO:er, CMO:er och Big Data


- CIO Sweden:

CIO:ernas planer inför hösten


- CIO Sweden:

Video populärt bland it-chefer i offentlig sektor

Video hett bland it-chefer i offentlig sektor


- CIO Sweden:

Johanna Kjellberg

Årets CIO 2010 byter bransch


- CIO Sweden:

"Den digitala klyftan är oroväckande"


- CIO Sweden:

Så arbetar Länsstyrelsernas it-enhet under branden


- CIO Sweden:

Användarnas krav på it formar framtidens arbetsplats


- CIO Sweden:

12 egenskaper hos framgångsrika it-proffs

12 egenskaper hos framgångsrika it-proffs


- CIO Sweden:

olof röhlander

5 tips: Kom igång efter semestern

Nästa event

Nytt nummer ute nu

CIO Sweden 4/2014

Arena för IT

CIO Lägesrapport

Månadens CIO

- CIO Sweden:

Ständigt nya utmaningar för Viking Lines CIO

Bio med CIO

Annons: Partnerkrönikor

Outsourca rätt!


Att ge av det man är bäst på

Krönikor

- CIO Sweden:

Stabil och dynamisk arkitektur - finns det?


- CIO Sweden:

Att centralisera eller inte, det är frågan.


- CIO Sweden:

Ordning och reda

CIO-bloggat

Mest läst just nu


CIO överallt

CIO Sweden på:           

Artikelarkivet

CIO överallt


Håll koll med våra nyhetsbrev – CIO-brevet, Ledarskap & Styrning och SOA/EA. Anmäl dig här!

Köp CIO Sweden som PDF i IDG Shop.

Följ oss på:           





Aktuella event

Rekryterar just nu

Har du synpunkter på sajten? Kontakta sajtansvarig Alexandra Heymowska.

Kontakta CIO Sweden
  Adress: Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm.
Telefon: 08-453 60 00 [Karta
  Om cookies, personuppgifter & copyright

Copyright © 1996-2012 International Data Group