- CIO Sweden:

Fem vägar till fungerande it-styrgrupp

Av

Sida 5 / 5
Utnyttja gruppens samlade potential

När en grupp människor samlas för att diskutera något brukar deltagarna falla in i bekväma roller. Det gäller också i styrgrupper. Någon tar rodret och för diskussionen framåt. Andra hänger på och håller med. Någon är alltid tyst. Men vad är det som säger att den som är mest högljudd är den som vet bäst?
– Man kan tycka och tro att ”ja-sägeri” är något som framför allt finns i andra företag och organisationer, säger Jonas Görnebrand.
– Men min erfarenhet är att detta snarare är en regel än ett undantag i styrgrupper. Det är vanligt att den högste chefen dominerar mötet. Styrgruppens samlade kompetens och erfarenhet kommer då inte fram och nyttjas på ett opti­malt sätt.

Jonas Görnebrand rekommenderar att man vid första mötet tar upp vilka regler som ska gälla under mötet. Det kan handla om så självklara punkter som att komma i tid och vara påläst, att alla ska fullgöra de åtaganden de har inför mötet och att alla ska respektera varandra. Men också om att var och en ska stå för sina åsikter och, exempelvis, reservera sig för ett beslut som den inte håller med om i stället för att sitta tyst. En styrgrupp behöver nämligen inte vara överens.
– Det är viktigt att komma ihåg att en styrgrupp inte är en demokratisk församling, säger Jonas Görnebrand. Det finns oftast en person som har det affärsmässiga ansvaret för den investeringen som ett projekt innebär. I många organisationer är detta produktledningen.

En del kan tycka att det är onödigt eller larvigt att behöva skriva ned regler av den här typen, särskilt med tanke på att styrgruppsmedlemmarna ofta är erfarna och högutbildade. Men om man väl får problem är det mycket enklare att hänvisa till mötesreglerna i stället för att diskutera en enskild persons beteende, konstaterar Jonas Görnebrand.

(Ur CIO Swedfen 1/2005)


Gratis nyhetsbrev -- Nyheter från CIO Sweden i din e-post varje vecka

Whitepaper: Bättre BI - om användaren själv får välja


Vi håller just nu på att uppgradera våra kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Senaste nytt


Fler nyheter från CIO Sweden

- CIO Sweden:

Sakernas internet blir viktigast inom industrin


- CIO Sweden:

Det bästa du kan göra för din karriär


- CIO Sweden:

Blir 2015 året då vi slipper lösenord?


- CIO Sweden:

Uber utlovar 50 000 nya jobb i Europa


- CIO Sweden:

Ny teknik laddar mobilen med lampan


- CIO Sweden:

Faran med korta sourcing-kontrakt


- CIO Sweden:

Därför är medarbetare missnöjda


- CIO Sweden:

Sociala medier orsakar inte ökad stress


- CIO Sweden:

Robot

AI-forskningen måste ta sig an de etiska frågorna


- CIO Sweden:

CIO:er kan hjälpa marknadsavdelningen att höja värdet av nya teknikinvesteringar


- CIO Sweden:

Chefer lägger mycket tid på att hantera psykisk ohälsa


- CIO Sweden:

Ny rapport visar: It ses fortfarande som ett hinder


- CIO Sweden:

2015 blir ett stormigt år


- CIO Sweden:

Säkerhetsfrågor oroar


- CIO Sweden:

Ny teknik ska öka säkerheten för cyklister


- CIO Sweden:

Hur effektiva är personlighetstesten?


- CIO Sweden:

Claudia Olsson

Hon brinner för att förbättra världen


- CIO Sweden:

Vägen till det digitala företaget


- CIO Sweden:

Nytt projekt ska underlätta innovationstävlingar

Nytt projekt ska underlätta innovationstävlingar


- CIO Sweden:

 Nicklas Lundblad

"Det var en gång en CIO ..."

Nästa event

Nytt nummer ute nu

CIO Sweden 8/2014

Arena för IT

Månadens CIO

- CIO Sweden:

Kunskaps-CIO i Sverige och världen

Annons: Partnerkrönikor

”Innovation och tillgänglighet – framtidens konstanter”


Poddradio

Karriärpodden

CIO Lägesrapport

Bio med CIO

Krönikor

- CIO Sweden:

Släpp det förgångna, blicka framåt


- CIO Sweden:

EA måste vara summan av alla delarna


- CIO Sweden:

EA kan inte vara summan av hela delarna

CIO-bloggat

Mest läst just nu


CIO överallt

CIO Sweden på:           

Whitepaper

Whitepaper: Bättre BI - om användaren själv får välja

Artikelarkivet

CIO överallt


Håll koll med våra nyhetsbrev – CIO-brevet, Ledarskap & Styrning och SOA/EA. Anmäl dig här!

Köp CIO Sweden som PDF i IDG Shop.

Följ oss på:           





Aktuella event

Aktuella jobb

CS Kalender

Event för it-proffs -
anmäl ditt event här
Har du synpunkter på sajten? Kontakta sajtansvarig Alexandra Heymowska.

Kontakta CIO Sweden
  Adress: Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm.
Telefon: 08-453 60 00 [Karta
  Om cookies, personuppgifter & copyright

Copyright © 1996-2012 International Data Group