CIO Sweden

Mycket kan hända på 20 år

 Kjell Ahlzén, VD HP Sverige och ­affärsområdeschef HP Enterprise Business Sverige
Året är 1992 och begrepp som e-brev och telefonmodem börjar på allvar rota sig på svenska arbetsplatser och sprida sig till hemmen. Företag som tillverkar datorer eller tillhandahåller tjänster inom informationsteknik har funnits länge, men begreppet IT-branschen är fortfarande i sin linda. IT-branschen utgörs vid den här tiden i stora drag av unga entreprenörsdrivna företag med ett genuint teknikintresse och stora drömmar.

Idag ser bilden en aning annorlunda ut. De små entreprenörsdrivna företagen med drömmar bland molnen har nu växt till sig (de som överlevde kraschen vill säga) och säljer faktiskt just precis det – moln. Även om det numera finns lite mer substans än bara drömmar i molnlösningarna.

En iakttagelse jag ofta gör är att även om branschen har förändrats under de senaste 20 åren så är de flesta medarbetarna som var med på nittiotalet fortfarande aktiva. Genom detta kan man se ett mönster i företagskulturen på många IT-bolag. På nittiotalet var det ett högt tempo och kulturen präglades av långa arbetsnätter och sociala aktiviteter i en enda blandning. Men efter IT-boomen, följde baby-boomen. Det sägs att det finns ett samband mellan svåra ekonomiska tider och högt barnafödande. Jag vet inte om det stämmer, men oavsett vilket så föddes det många barn åren efter millennieskiftet med föräldrar inom IT-branschen. Snacket på kontoren gick allt mer från enbart www och FTP till blöjbyten och BVC, och sakta men säkert byttes sena kontorskvällar ut mot dagishämtningar.

Under det nya millenniets första år genomgick IT-branschen en mognadsfas och började ta den skepnad som vi ser den i idag. En del av den entreprenörsanda som präglade .com-eran försvann, men istället uppkom ord som strategisk IT och tjänstelösningar. Både tekniken och medarbetarna mognade och nu är IT en affärskritisk fråga där många konkurrensfördelar går att vinna.

Idag är IT strategiskt för oss alla, oavsett vilken bransch vi jobbar inom. Idag ska allt vara off-premise, data ska lagras i ett centralt datacenter och vara tillgänglig via en app för användarna att läsa och hantera på en mobil enhet - närsomhelst, varsomhelst och ibland hursomhelst.

IT-branschen skiljer sig från andra branscher på ett väsentligt sätt – den första generationen är fortfarande aktiva medarbetare. Det intressanta är dock att inom en relativt snar framtid kommer den första generationen IT-folk att gå i pension. Det blir en viktig brytpunkt för branschen som helhet eftersom vi då går in i en cykel där IT-branschen får ett tydligt generationsmönster – de unga lär sig av de gamla. Men de unga har också en helt annan förväntan på vad IT ska åstadkomma. Avgörande för att behålla samma utvecklingstakt som vi sett de senaste tjugo åren blir att innovationsandan och nytänkandet aldrig får upphöra. Nya tekniker och lösningar måste prioriteras för att skapa framtida tillväxt. När allt kommer kring kan vi konstatera att mycket kan hända på 20 år, och tittar vi framåt kan – och kommer – ännu mer att ske.

Kjell Ahlzén
VD HP Sverige och ­affärsområdeschef HP Enterprise Business Sverige




Gratis nyhetsbrev -- Nyheter från CIO Sweden i din e-post varje vecka

Whitepaper: Bättre BI - om användaren själv får välja


Vi håller just nu på att uppgradera våra kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Senaste nytt


Fler nyheter från CIO Sweden

CIO Sweden

Är Bimodal den rätta modellen?


CIO Sweden

Upphandlingsguiden: Resursbemanning

Så upphandlar du resursbemanning


CIO Sweden

Uppkopplade kylskåp förändrar livsmedelsbranschen


CIO Sweden

Till final i CIO Awards - nu talar de på trendkonferens


CIO Sweden

Det bästa du kan göra för din karriär


CIO Sweden

Blir 2015 året då vi slipper lösenord?


CIO Sweden

Sakernas internet blir viktigast inom industrin


CIO Sweden

Uber utlovar 50 000 nya jobb i Europa


CIO Sweden

Ny teknik laddar mobilen med lampan


CIO Sweden

Faran med korta sourcing-kontrakt


CIO Sweden

Därför är medarbetare missnöjda


CIO Sweden

Sociala medier orsakar inte ökad stress


CIO Sweden

Robot

AI-forskningen måste ta sig an de etiska frågorna


CIO Sweden

CIO:er kan hjälpa marknadsavdelningen att höja värdet av nya teknikinvesteringar


CIO Sweden

Chefer lägger mycket tid på att hantera psykisk ohälsa


CIO Sweden

Ny rapport visar: It ses fortfarande som ett hinder


CIO Sweden

2015 blir ett stormigt år


CIO Sweden

Säkerhetsfrågor oroar


CIO Sweden

Ny teknik ska öka säkerheten för cyklister


CIO Sweden

Hur effektiva är personlighetstesten?

Nästa event

Nytt nummer ute nu

CIO Sweden 8/2014

Arena för IT

Månadens CIO

CIO Sweden

Kunskaps-CIO i Sverige och världen

Annons: Partnerkrönikor

”Innovation och tillgänglighet – framtidens konstanter”


Poddradio

Karriärpodden

CIO Lägesrapport

Bio med CIO

Krönikor

CIO Sweden

EA ökar företagets Structural performance


CIO Sweden

Släpp det förgångna, blicka framåt


CIO Sweden

EA måste vara summan av alla delarna

CIO-bloggat

Mest läst just nu


CIO överallt

CIO Sweden på:           

Whitepaper

Whitepaper: Bättre BI - om användaren själv får välja

Artikelarkivet

CIO överallt


Håll koll med våra nyhetsbrev – CIO-brevet, Ledarskap & Styrning och SOA/EA. Anmäl dig här!

Köp CIO Sweden som PDF i IDG Shop.

Följ oss på:           





Aktuella event

Aktuella jobb

CS Kalender

Event för it-proffs -
anmäl ditt event här
Har du synpunkter på sajten? Kontakta sajtansvarig Alexandra Heymowska.

Kontakta CIO Sweden
  Adress: Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm.
Telefon: 08-453 60 00 [Karta
  Om cookies, personuppgifter & copyright

Copyright © 1996-2012 International Data Group