Vilken är din bakgrund?

- Senast kommer jag från Tyskland där jag jobbade i 11 år för Linde-koncernen. Jag flyttade hem i november 2011 och började leta jobb strax efter jul.

Hur kom det sig att du beslutade dig för att flytta hem till Sverige?

- Under åtta års tid var jag chef för driftcenter och datacenter på Linde innan vi slogs samman med en annan koncern. I den processen började vi titta på synergieffekter av vissa verksamhetskritiska system. Det resulterade i att vi outsourcade en stor del av det som jag varit ansvarig för. Då kände jag att det var dags att gå vidare så jag beslöt att flytta hem till Sverige.

Vad har du gjort sedan du började jobba på Örebro läns landsting?

- Under juni månad var jag ute i verksamheten och förvaltningen och tittade hur det såg ut. Under juli månad har det varit stiltje så egentligen kan man säga att det körde igång ordentligt först förra veckan.

Har du några planer för vad du vill göra härnäst?

- Ja, jag har en del planer men dem vill jag inte berätta för dig nu för dem måste jag ta med personalen först.

- Men mer långsiktigt kan man säga att vi brottast med samma problem som de flesta landsting, det handlar om att uträtta mer med mindre pengar. Samarbeten med andra landsting runt gemensamma system och upphandlingar är en viktig pusselbit i vårt arbete.

Du kommer från ett privat företag, vad är skillnaden mellan att arbeta inom de privata och det offentliga?

- En anledning till att jag valde det här jobbet var att det fanns en tydlig samhällsnytta. Men annars är det egentligen inte så stor skillnad. Att det skulle vara väldigt byråkratisk inom den offentliga sektorn är lite av en myt. Den som jobbat inom ett globalt företag med starka regions- och landschefer vet att det kan vara snårigt med de politiska spelen även där.

- De stora skillnaderna har att göra med offentlighetsprincipen och lagen om offentlig upphandling. Det är inget man stöter på inom den privata sektorn.