- CIO Sweden:

I spänd väntan på upphandlingen

Av

- På ett företag som Alecta är it extremt viktigt, säger Mikael K Larsson som menar att it är en grundförutsättning för att ett pensionsbolag ska fungera.

Han berättar att de flesta av de projekt som Alectas it-avdelning kommer att jobba med under hösten är långsiktiga. Ett sådant projekt är att förbättra interaktionen med kunden.

- Under det här året har vi tagit fram en ny kundservice-strategi som beskriver vilken kundservice Alecta ska tillhandahålla för våra kunder i framtiden. Med den som bas ska vi nu ta fram en digital kanalstrategi och fortsätta den digitalisering som vi redan påbörjat.

- Vi vill också fortsätta att rationalisera vår egen verksamhet genom att tillhandahålla olika typer av self-servicetjänster. Det här är ett stort arbete som kommer att ta flera år.

Men det kanske viktigaste utmaningen för Alecta denna höst är förberedelserna för den kommande ITP-upphandlingen som äger runt var femte år.

På uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK förvaltar Alecta den förmånsbestämda delen av den sk ITP-planen. Alecta är också förvalsalternativ och valbart bolag inom den premiebestämda delen. Alecta har även uppdraget att hantera hela sjukförsäkringsaffären inom ITP-planen. Utöver det så är Alecta valbart alternativ för privatanställda arbetare inom Avtalspension SAF-LO, inom pensionsavtalet PA03 samt pensionsavtalet PA-KFS.

Parterna Svenskt Näringsliv och PTK gör en upphandling vart femte år och det är den upphandlingen som kommer att äga rum i höst.

- Det blir jättespännande. Idag är vi ett så kallat ”förvalsbolag”, vi har i knappt 70 procent av i den premiebestämda delen av ITP. Därför är den här upphandlingen extremt viktig för oss och där kan vi behöva göra förändringar, säger Mikael K Larsson.

Liksom banker, finansinstitut och försäkringsbolag styrs pensionsbolagen av strikta regler. Att hela tiden se till att dessa efterlevs och öka it-säkerheten är därför en viktig del av Mikael K Larssons arbete.

- Just nu tittar vi på om vi ska tillhöra regelverket Solvency 2, eller om vi ska utgå från ett annat regelverk som heter Tjänstepensionsdirektivet. Oavsett vilket alternativ det blir innebär det större fokus på rapportering till olika myndigheter. Det handlar om ganska omfattande insatser som krävs för att vi ska klara att leva upp till de här reglerna.

Som CIO på ett pensionsbolag måste man alltid fokusera på säkerheten, hänga med i förändringar och vara alert på de nya hot som hela tiden uppstår.

- Nu är det till exempel väldigt lätt för en enskild individ att lagra information i molnet. Det kan man egentligen göra utan att ha någon större kontroll över vad det är man lagrar. Därför måste vi hitta sätt att informera folk och diskutera vilka risker de tar, säger Mikael K Larsson.

Under de senaste åren har Alectas it-avdelning jobbat mycket med att komma närmare de affärsdrivande verksamheterna och det här är ett arbete som man kommer att fortsätta under hösten.

- Vi kommer att fokusera ännu mer på vårt arbetssätt, hur vi styr och hur vi samverkar med affärsverksamheten inom bolaget, säger Mikael K Larsson.

Inom Alecta jobbar man mycket med ett värderingsstyrt ledarskap som bygger på ett antal kärnvärden. Att se till att företaget har rätt kompetens och att medarbetarna har goda kunskaper om Alectas kärnverksamhet är något man hela tiden jobbar med, särskilt på it-avdelningen.

- Just nu satsar vi bland annat på att bygga på kompentensen om hur man kommunicerar med kunder, sådant som är mer marknadsorienterad kompetens.

- Här kommer vi att jobba mycket tätare med vår kommunikationsavdelning för att verkligen förstå vilka behoven är. Vi deltar också i externa seminarium för att öka förståelsen på vad som efterfrågas, berättar Mikael K Larsson.


Gratis nyhetsbrev -- Nyheter från CIO Sweden i din e-post varje vecka

Whitepaper: Förstå din personal med data


Vi håller just nu på att uppgradera våra kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Senaste nytt


Fler nyheter från CIO Sweden

- CIO Sweden:

Webb-tv: CIO Awards på Berns


- CIO Sweden:

”Äntligen är det
människans tid”


- CIO Sweden:

Så firar CIO:erna jul


- CIO Sweden:

Elisabeth Hoeflich, CIO på Continental: "Hur mycket styrning behöver it?"


- CIO Sweden:

Ddos-attacker ej en prioriterad fråga hos företag

Belastningsattacker ej en prioriterad säkerhetsfråga


- CIO Sweden:

5 stora säkerhetstrender under 2015

5 stora it-säkerhetstrender 2015


- CIO Sweden:

I vimlet på CIO Awards


- CIO Sweden:

Mobiloperatören låter kunderna spara surftid


- CIO Sweden:

Allt fler jobb övertas av smarta maskiner


- CIO Sweden:

Inspiratörerna som vill hacka läroplanen


- CIO Sweden:

Mellanchefer mest missnöjda på jobbet

Mellanchefer mest missnöjda på jobbet


- CIO Sweden:

Klas Bendrik, Volvo Cars, är Årets CIO 2014


- CIO Sweden:

Karolinska institutets SMS-livräddare är Årets projekt 2014


- CIO Sweden:

Dr Maombi Project är Årets hållbara projekt 2014


- CIO Sweden:

Så mycket tjänar CIO:erna

Så mycket tjänar topp-CIO:erna


- CIO Sweden:

Elektroniskt körkort lanseras i USA


- CIO Sweden:

"Tillgång till internet bör vara en mänsklig rättighet"


- CIO Sweden:

"Digital affärsutveckling kräver ny kompetens"


- CIO Sweden:

Företag spenderar mer på mjukvara

Företag lägger allt mer pengar på mjukvara


- CIO Sweden:

7 förödande beteenden hos chefer

7 förödande beteenden hos chefer

CIO Lägesrapport 2015

För tolfte året i rad genomför CIO Sweden CIO Lägesrapport – den största oberoende studien av CIO-rollen i Sverige. 

För att det ska bli en intressant studie är vi beroende av att du som CIO är med och bidrar. Vi hoppas att du kan avsätta lite av din tid.

Delta i undersökningen

Du som deltar får rapporten skickad till din e-postadress, helt gratis (värde 795 kr). Dessutom bjuder vi in 15 personer till middag och diskussionsträff.

Resultatet presenteras vid eventet CIO Trend 2015 och i CIO Lägesrapport 2015 som kommer ut till dig som är CIO-prenumerant tillsammans med CIO 1/2015.

Nästa event

Nytt nummer ute nu

CIO Sweden 8/2014

Arena för IT

Månadens CIO

- CIO Sweden:

Kunskaps-CIO i Sverige och världen

Annons: Partnerkrönikor


”Höga krav i it-förändringens era”

Poddradio

Karriärpodden

CIO Lägesrapport

Bio med CIO

Krönikor

- CIO Sweden:

EA måste vara summan av alla delarna


- CIO Sweden:

EA kan inte vara summan av hela delarna


- CIO Sweden:

Rikets säkerhet står på spel

CIO-bloggat

Mest läst just nu


CIO överallt

CIO Sweden på:           

Whitepaper

Whitepaper: Förstå din personal med data

Artikelarkivet

CIO överallt


Håll koll med våra nyhetsbrev – CIO-brevet, Ledarskap & Styrning och SOA/EA. Anmäl dig här!

Köp CIO Sweden som PDF i IDG Shop.

Följ oss på:           





Aktuella event

Aktuella jobb

CS Kalender

Event för it-proffs -
anmäl ditt event här
Har du synpunkter på sajten? Kontakta sajtansvarig Alexandra Heymowska.

Kontakta CIO Sweden
  Adress: Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm.
Telefon: 08-453 60 00 [Karta
  Om cookies, personuppgifter & copyright

Copyright © 1996-2012 International Data Group