- CIO Sweden:

I Kina är BYOD överallt

Av

 Här är det många som binder upp sig för två år i stöten när man köper telefon. Att köpa ny smartphone under pågående bindningstid skulle bli för dyrt, helt enkelt. Men så är det inte i Hongkong, Beijing och Shanghai, säger Stanley Li, vd på konsultföretaget Netswitch.

Li är amerikan men har jobbat mycket i Kina, och sett de unga kunskapsarbetarnas mobilmani med egna ögon. Senaste modellerna från Samsung, Appe och HTC köps så fort de släpps. Konsumenterna är villiga att betala. Ny telefon varje år.

– De byter telefon som ett statement, säger Li.

Med detta förhållande till telefoner vill kineserna inte behöva släpa på en extra företagsmobil. Det skulle vara som att en modeintresserad måste ha två outfits på sig samtidigt, varav en omodern. Istället kommer de åt företagsdata från ständigt nya mobiler enligt byod-modellen, bring your own device. Byod i Kina, säger Li, är mycket större än i väst.

Och han tycker väst har mycket att lära av Kina.

I väst är det vanligt att man begränsar vilka telefoner de anställda får köpa. Kanske ser man IOS som säkrare och Android som för fragmenterat för företagsdata. Att Android finns i flera versioner kan också ställa till det för interna appar.

Detta duger inte i Kina. När Li var där förra året hade alla Iphone – i år var det Samsung som gällde. Och nu väntas Iphone göra comeback, när Iphone 5 troligen släpps i höst.

Så vad gör kinesiska företag? Jo, de jobbar mer via den vanliga webben och mindre genom VPN och tvåfaktorsautentisering.
– Infrastrukturen på företagen är säkrare i väst än den är i Kina, medger Li. Det han menar är att det fungerar ändå; att det är vi som förstorar upp riskerna.

Men kineserna är också bättre på att utbilda de anställda, vilket ju är viktigt för informationssäkerheten. Många företag gör en kort instruktionsvideo eller animation, kanske bara två minuter, enligt Li, medan man i väst skriver policydokument som inte blir lästa.

En anställd som godtar en policy utan att läsa den, när det handlar om byod, godta intrång i sin personliga auktoritet utan att veta om det. Företaget kanske anser sig ha rätt att göra mer med och veta mer om en byod-enhet än den anställda tror.

Det här är något kinserna är vana vid, säger Li. De har resignerat inför det faktum att operatörer, leverantörer och arbetsgivare vet var de är och kanske till och vad de gör – privat – med sin byod-enhet.

Att vi i väst ska börja tumma mer på den personliga integriteten är inget som Stanley Li förespråkar. Men kanske vore det bra om vi i alla fall var lika medvetna som kineserna om vilka kompromisser det kan handla om för den anställda. För här är byod bara i sin linda – i Kina är det helt enkelt så man gör.

IDG News



Gratis nyhetsbrev -- Nyheter från CIO Sweden i din e-post varje vecka

Whitepaper: HR + Mobilitet = sant


Vi håller just nu på att uppgradera våra kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Fler nyheter från CIO Sweden

- CIO Sweden:

Ny svensk modell: Så jobbar du praktiskt med it-projekt-alignment


- CIO Sweden:

Krisplanen rullar ut på SAS


- CIO Sweden:

Så är det att vara CIO på framtidens kontor


- CIO Sweden:

Burgaren bara ett klick bort ...


- CIO Sweden:

Hitta balansen i din it-policy


- CIO Sweden:

Big data öser ner


- CIO Sweden:

Så blir din rekrytering en perfect match


- CIO Sweden:

Sociala medias mörka sidor


- CIO Sweden:

Mot den mystiska kvantdatorn


- CIO Sweden:

Fogden flyttar in


- CIO Sweden:

Jakten på superkrafter


- CIO Sweden:

Så fångar du slumpen


- CIO Sweden:

Digital revolution på Bonnier News


- CIO Sweden:

Digital revolution på Sats


- CIO Sweden:

Plats på scen för de nya super-CIO:erna


- CIO Sweden:

Big data smälter samman fantasi & verklighet i fotbolls-USA


- CIO Sweden:

CIO i Kina - så funkar det


- CIO Sweden:

Så påverkas vardagen av sakernas internet


- CIO Sweden:

Så delar CIO:erna VM-upplevelser i sociala medier


- CIO Sweden:

Lågt intresse för certifierade it-projektledare

I juli månad tar CIO Sweden semester, och under tiden bjuder vi på ett antal favoriter i repris från året som gått.
Vår ordinarie rapportering är tillbaka i augusti. Tills dess – glad sommar!

Nästa event

Nytt nummer ute nu

CIO Sweden 4/2014

Arena för IT

CIO Lägesrapport

Månadens CIO

- CIO Sweden:

Ständigt nya utmaningar för Viking Lines CIO

Bio med CIO

Annons: Partnerkrönikor

Outsourca rätt!


Att ge av det man är bäst på

Krönikor

- CIO Sweden:

Säkerhet och kultur


- CIO Sweden:

Förlora inte kollen på digitala tjänster


- CIO Sweden:

Ramverksbaksmälla

CIO-bloggat

Mest läst just nu


CIO överallt

CIO Sweden på:           

Artikelarkivet

CIO överallt


Håll koll med våra nyhetsbrev – CIO-brevet, Ledarskap & Styrning och SOA/EA. Anmäl dig här!

Köp CIO Sweden som PDF i IDG Shop.

Följ oss på:           





Aktuella event

Rekryterar just nu

Har du synpunkter på sajten? Kontakta sajtansvarig Alexandra Heymowska.

Kontakta CIO Sweden
  Adress: Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm.
Telefon: 08-453 60 00 [Karta
  Om cookies, personuppgifter & copyright

Copyright © 1996-2012 International Data Group